L'expertise du DED Niger
L'expertise des "regionalmanager" aux structures étatiques et privées par le DED Niger |
|
Un atelier de restitution de la formation sur la " gestion du développement régional " a démarré hier ses travaux à Africa Hall. Cet atelier organisé par l'institution allemande de renforcement des capacités internationales (Inwent) et qui a regroupé des participants issus des ONG et services de l'Etat, a été présidé par le directeur du Service allemand de développement (DED), M. Bernard Alberti. L'institution allemande de renforcement des capacités internationales Inwent, organise depuis 2005, dans 4 pays de l'Afrique de l'ouest dont le Niger, des formations dans le cadre du programme " gestion décentralisée de processus de développement rural ". Ces formations sont de deux types. Une de courte durée (une semaine à un mois) dans un des 4 pays bénéficiaires du programme ou en Allemagne, et une autre de longue durée (une année en Allemagne) portant sur le thème de la " gestion du développement régional". A la date d'aujourd'hui, plus d'une centaine de Nigériens ont été formés sur différentes thématiques (dix au total) du développement. Trente sept (37) personnes ont bénéficié de la formation sur la gestion du développement régional dont 24 de courte durée et 13 de longue durée ''regionalmanager''. Suite à ces formations, il est prévu que chaque bénéficiaire élabore et mette en œuvre un projet afin de valoriser les compétences acquises. Cette action se fait sous la supervision à distance d'une personne de Inwent mais également sur place. C'est donc dans ce cadre que se tient cette rencontre. Dans le discours qu'il a prononcé à cette occasion, le directeur du service allemand de développement (DED), M. Bernard Alberti, a indiqué que les participants bénéficiaires de la formation sont désormais outillés pour mieux participer au processus du développement de leurs structures respectives et au-delà au développement de leurs pays. "Au sortir de votre formation, chacun de vous a conçu un projet appelé projet de transfert. A travers ce projet, chacun de vous devrait apporter un changement positif dans sa structure d'envoi", a dit M. Bernard Alberti. Cet atelier, a-t-il poursuivi, devrait permettre aux participants d'échanger entre eux et de jeter les bases d'une collaboration afin de mieux valoriser les connaissances acquises lors de ces formations. Après le mot du directeur de DED, les travaux ont commencé avec une série d'exposés et divers témoignages des bénéficiaires des formations en vue d'échanger les expériences. |
A découvrir aussi
Inscrivez-vous au blog
Soyez prévenu par email des prochaines mises à jour
Rejoignez les 13 autres membres